Ѝдисциплинарно уволнение на служител с ТЕЛК

06.02.2020, 17:08 2380 3
  
06.02.2020, 17:08
Публикации: 52 / 0
Здравейте,

Здравейте как стоят нещата с дисциплинарното уволнение на човек с ТЕЛК?
Системно нарушава дисциплината и склонява и други служители към същото.
Трябва ли отново разрешение от инспекцията по труда.
Как е най-добре да се направи чисто за да е издържано в съда, защото със сигурност ще има дело.



#1 | 06.02.2020, 17:38
Публикации: 684 / 83
Ами хванете юристи, щом ще се стига до съд.
Как сте документирали тези системни нарушения. Следвахте ли и поредността, забелжка, предупреждение, уволнение и каквото друго там е написано.
Изисква се разрешение от ГИТ. Трябва и мнение от ТЕЛК комисия.
#2 | 06.02.2020, 18:09
Публикации: 52 / 0
Да, прочетох за ТЕЛК комисия, но не мога да се ориентирам къде е тази комисия.
За София става въпрос.
#3 | 06.02.2020, 22:15
Публикации: 37 / 8
ТЕЛК която е издал експертното решение на лицето с увреждания.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група