Чл. 1. (1) На работодател, който поради обявено извънредно положение по чл. 84, т. 12 от Конституцията на Република България със своя заповед, издадена въз основа на акт на държавен орган, е преустановил работата на предприятието, на част от предприятието или на отделни работници и служители, може да се изплащат компенсации с цел запазване на заетостта на работниците и служителите в предприятието след прекратяване на извънредното положение или възстановяване на работа.
(2) Компенсации по ал. 1 се изплащат когато работата е преустановена за целия период или за част от периода на извънредното положение, но за не повече от 3 месеца.
(3) Компенсацията по ал. 1 е в размер на 60 на сто от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г. за всяко лице, за което е приложен режима по ал.1 и на което ще бъде запазена заетостта за не по-малко от 3 месеца след периода, за който се изплащат компенсации..
(4) Работодателят изплаща разликата до пълния размер на брутното трудово възнаграждение на лицата по ал. 3 за съответния месец.
Т.Е. за март месец работодателя докато изчаква одобрение от БТ , какво изплаща на служителя за този период 100 % от БТВ или 40 %,