Важни законови промени за работодателите във връзка с извънредното положение

10.04.2020, 13:08 88104 61
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#40 | 10.04.2020, 13:08
Публикации: 2496 / 281
Добре де, аз ли пропускам нещо? На какво основание ще водите служители, работещи на 4 ч. на 8? Ако ще има компенсации, ок, мога да го приема, но ако няма?

За Д1 има 2 седмици, към момента не бих се притеснявала за нея, предвид колко динамично се променят нещата.
#41 | 10.04.2020, 13:11
Публикации: 242 / 23
Срока за подаване на болничните е днес ;)
#42 | 10.04.2020, 13:14
Публикации: 2496 / 281
Дамата казва, че е на СИРВ, в този случай не виждам какво я притеснява по отношение на болничните, те така или иначе са по график. Винаги може да се подаде и корекция.
#43 | 10.04.2020, 17:27
Публикации: 110 / 3
Болничните ги подадох,както са си по график.Между другото актуализирахме програмата.Там си има дни по чл 138,а/в нашия случай/,часовете по чл 138а с компенсация  и подробни указания.Във ведомостта си излиза възнаграждението на 4 часа +компенсацията по чл. 138,а.В Д 1 си излизат на 4 часа.Само не ни излизат сметките за прогнозната компенсация.Програмата дава възможност и за такава справка.Това за сега.Благодаря за отзовалите се.
#44 | 10.04.2020, 17:31
Публикации: 2496 / 281
Хм, предполагам, че ще има допълнителни указания за Д1, няма логика да се заплаща ОД за 8 часа, а за лицето да се признават само 4. Освен ако няма някакъв автоматичен обмен на информация между НОИ и АЗ...
#45 | 13.04.2020, 10:42
Публикации: 242 / 23
Малко отговори, на някои въпроси от МТСП, но не знам как да прикача файла :)
https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=PRESS2&prid=1976&lang=
#46 | 13.04.2020, 15:17
Публикации: 6 / 0
не разбирам отговора на 8 въпрос на МТСП- от кой член във въпросното постановление става ясно, че изплатената заплата  за съответния месец трябва да е равна на януарската.
В чл. 1 ал. 8 на ПМС пише - 8) Работодателят изплаща пълния размер на трудовото възнаграждение на лицата по ал. 5 за съответния месец и заплаща дължимите осигурителни вноски.
Някакви идеи от къде идва този отговор?
#47 | 13.04.2020, 16:05
Публикации: 688 / 19
аз не разбирам как мога да кандидатствам сега за период от 01,04, до 13,05,2020 /краят на извънредното положение/  след като няма как да докажа за април 2020 спада на дохода от 20%
За доказване на този спад оборотна ведомост за съответните месеци ли се подава или някаква друга справка
#48 | 15.04.2020, 16:04
Публикации: 6 / 0
Здравейте, за намаляването на оборота - да, може оборотна ведомост, може и копие/заверено/ от отчет от КА /в случай, че няма други начини за получаване на приходи/, или "заверена справка за приходите" за съответните периоди. Аз лично не съм подала още документи, но горната информация е от колега, която ги е подала и тези отговори е получила от служител на АЗ. Мога да споделя /извинявам се, ако го пише в дискусията/, че обикновено пълномощно при подаването по ел.път е достатъчно./отговорът е от С-мата за Сигурно ел.връчване. За мен също не е ясно как да подам за целия период, в случай че кандидатствам по т. за намален оборот. И дали някъде има новости и разяснения относно Декл.обр.1 за м.03/2020г. - благодаря предварително! Виждам, че софтуера ми предлага нова версия, включваща изчисляване на компенсации и т.н., но към момента на подаване на Д1 аз няма да знам дали ще получим компенсациите. Четох такъв зададен въпрос от КСБ към МТСП, но не откривам отговор. Ще съм задължена за всяка информация и насока! Безвирусни дни ви пожелавам! :wink1:
#49 | 15.04.2020, 18:32
Публикации: 12 / 1
Периода за сравнение на оборота за целия период на компенсации е
03.2019-03.2020.
При намалено работно време си подавате Обр.1 все едно работниците са на
пълно раб.време.Идеята е работещите да получат пълна заплата и осиг.стаж.
Само внимавайте доходите да не са по малки от 01.2020-където ще е базата
за изчисление,иначе ще има отказ.
#50 | 16.04.2020, 09:58
Публикации: 6 / 0
Може ли допълнителна информация относно отказа при по-ниски трудови възнаграждения в сравнение с тези от януари? Съгласно кой нормативен акт и коя норма от него? Благодаря предварително!
#51 | 16.04.2020, 10:50
Публикации: 242 / 23
Може ли допълнителна информация относно отказа при по-ниски трудови възнаграждения в сравнение с тези от януари? Съгласно кой нормативен акт и коя норма от него? Благодаря предварително!

Нормативен акт - трудно.
Има тълкувания. В интервюто с министърката имаше задавани такива въпроси, чиито отговори МТСП горе-долу обобщи в често задавани въпроси, в линка, който е даден по-горе.
#52 | 16.04.2020, 11:24
Публикации: 6 / 0
Именно за това, че само там се е появило такова тълкуване се чудя от къде са го взели.
Из въпросното ПМС
§ 4. (1) Контролът по прилагането на постановлението се възлага на Националната агенция за приходите и Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“.

(2) Агенцията по заетостта и Националният осигурителен институт предоставят по служебен път информация на Националната агенция за приходите и Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, необходима за осъществяване на контрола.
 
От тези  институции няма такъв отговор, дори при разговори с тях не застъпват това становище.



















#53 | 16.04.2020, 11:41
Публикации: 3 / 0
А дали през м. 05 ще може да се кандидатства с оборота за м. 04?
#54 | 16.04.2020, 11:52
Публикации: 242 / 23
Според мен, за повечето извънредни въпроси, възникнали в тази извънредна ситуация, няма да има нормативни актове, ще си останат с тълкуванията. Поне нещо черно на бяло да има.

А дали през м. 05 ще може да се кандидатства с оборота за м. 04?

Вече има толкова много публикувана информация, изменения, въпроси-отговори на страниците на съответните институции, публикации по медии- не сте ли се интересували? Не сте чули?
#55 | 16.04.2020, 12:08
Публикации: 3 / 0
Интересувал съм се разбира се. Но оборота ни през м. 03 не отговаря (намаление 17%) за разлика от м. 04 когато спада ни ще бъде около 40%. А във въпросите и отговорите не намерих подобен.
#56 | 16.04.2020, 12:18
Публикации: 242 / 23
Има информация в Агенция по заетостта, освен че и медиите тръбиха точно това, последните 2-3 дни .
#57 | 16.04.2020, 12:33
Публикации: 3 / 0
Благодаря за насочването. Ще проверя отново. Макар че последно имаше само ПМС-то, заявленията и въпроси и отговори от 02.04.2020 г.
#58 | 16.04.2020, 19:48
Публикации: 688 / 19
Периода за сравнение на оборота за целия период на компенсации е
03.2019-03.2020.
При намалено работно време си подавате Обр.1 все едно работниците са на
пълно раб.време.Идеята е работещите да получат пълна заплата и осиг.стаж.
Само внимавайте доходите да не са по малки от 01.2020-където ще е базата
за изчисление,иначе ще има отказ.
според мен работника се води на 4 часа и му се прави допълнително споразумение  но със заплата на 8 часа и ако подавате заявлението април гледате оборотите за март 19 и 20 г. и може да си посочи период от 01.04. до 13.05 
#59 | 23.04.2020, 18:45
Публикации: 3 / 0
Може ли да публикувате  как ще изглежда една ведомост за заплати за м април   при заповед за намалено работно време на  4 часа 
С отделно конкретно перо ли ще се посочват компенсациите ?
 конкретен пример   : за служител с  1000 лв ОМВ
направете и един калкулатор за мярката 60 /40  в КИК инфо
И какво ще е съдържанието на декларация 1  - на колко часа ще се посочват 4ч или 8 ч ?
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове