Компенсация 60/40

05.04.2020, 11:58 2764 14
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

05.04.2020, 11:58
Публикации: 77 / 3
Здравейте, не мога да разбера за какъв период трябва да подадем сега молбите за компенсация - само за периода 13.03 - 31.03 или от 13.03 за три месеца наведнъж? Гледам, че срока за подаване е 21.04.2020 г и това ме кара да си мисля, че може би е за трите месеца наведнъж. Въпреки, че по-логично ми е да подаваме само за март.
#1 | 05.04.2020, 14:09
Публикации: 674 / 19
не виждам причина да се подаде и за април,ако имате заповед по чл.120 или намалено работно време плюс спад на оборотите ...поне аз така разсъждавам и мисля да подавам за април утре.
Да попитам с ел.подпис на упълномощено лице ставали или трябва да е на фирмата кандидатстваща и какви справки се подават за оборота
#2 | 05.04.2020, 14:15
Публикации: 77 / 3
Бях подала искане с КЕП на юридическо лице, счетоводител на фирмата, да подаде документите към Агенция по заетостта, но ми отхвърлиха искането. Дори и да им представя нотариално заверено пълномощно пак не става. Казаха ми, че по електронен път може само с личен ел. подпис на управителя или на дружеството.
#3 | 05.04.2020, 14:18
Публикации: 77 / 3
И защо тогава, озаглавяваме файла със списъка на служителите с месец 03?
#4 | 05.04.2020, 17:24
Публикации: 674 / 19
сега и осигуровки ще поемат ...
#5 | 06.04.2020, 10:42
Публикации: 59 / 11
Здравейте колеги,
                                  Моля за Вашето тълкуване, за казус който имам пред мен...
Първи проблем:

1.Дружество Х е учредено на 05.01.2019г.
2.Започва дейност на 25.04.2019г. първи назначени по ТД и оборот за 2-3 дни.
3.Намаля работното време на 4 часа от 16.03.2020г.
4.В хипотезата е на Чл.1 /3/.

При такава фактическа обстановка аз го тълкувам, че предприятието няма шанс да получи каквото и да било, защото оборотите за март и април на 2019г. са практически нулеви и няма спад на 20%, тъй като се гледа датата на учредяване съгласно чл.2 /2/, т.1

Втори проблем:

Франчайзърите /комисионерите/ фактурират с месец назад.

1.Месец март нямат снижение на приходите, защото е фактурирана услуга за 02.2020г.
2.Проблемният март.2020г. ще се появи във фактурата за април.

При това положение мисля, че март е загубен дори и да е само половин месец.

Ако бъркам нещо в разчитането и тълкуването на ПМС 55/30.03.2020, моля за Вашите помощ и коментари!!!
#6 | 06.04.2020, 13:19
Публикации: 7 / 0
                  Здравейте, колеги
включвам се в този форум с два въпроса:
  1, Ако от 16,03 до 31.03 2020 год. работниците са пуснати в платен или неплатен отпуск, можем ли от м.Април да кандидатстваме по прогромата 60/ 40 и по кой член .
  2. Ако сме ползвали конпенсациите 60/40 и работник реши да напусне в следващите три месеца,  по собствено  желание ще имали последици за работодателя.
    Ще очаквам с нетърпение вашине коментари.  Благодарь
#7 | 06.04.2020, 15:31
Публикации: 35 / 3
Представят се списъците отделни за март и април, ако засяга периода два месеца. 
А за оборотите искат дневници за продажби/ ако е рег по ДДС/  и ОПР-та за март на двете години.
#8 | 06.04.2020, 15:36
Публикации: 75 / 0
Списъците за служителите с дата начална дата от март и до 31 март. А за април кога ще се подават.
Днес ми казаха от териториалното бюро да подам до края на март. А за април щяло да има указания.
А от София в петък ми казаха да пиша до 13 април краен срок за компенсация.
Вие как процедирате?
#9 | 06.04.2020, 15:42
Публикации: 35 / 3
На мен ми казаха, че мога да подам два списъка за двата месеца. За април,  вероятно ще се подава допълнилено с корекции, понеже не е минал месеца. Другото което ми казаха, в заповедите да са цитирани имената на лицата в отпуск.
#10 | 07.04.2020, 10:09
Публикации: 5 / 1
Представят се списъците отделни за март и април, ако засяга периода два месеца. 
А за оборотите искат дневници за продажби/ ако е рег по ДДС/  и ОПР-та за март на двете години.
м.Април 2020 не е изтекъл. Може ли да се подава за него заявление? Защо дневник на продажбите, а не СД по ДДС? Не желая, да стават досояние на всички клиентите ми и взаимоотношенията ми с тях.
#11 | 07.04.2020, 13:07
Публикации: 25 / 7
Не желая, да стават досояние на всички клиентите ми и взаимоотношенията ми с тях.
Те си стават, искате/не искате. Не можете да подадете само СД без дневници.
#12 | 08.04.2020, 16:13
Публикации: 184 / 21
Някой знае ли дали компенсации се полагат, ако работодателят използва комбинация от две мерки - намалено работно време за една част от работниците и преустановяване на работата за други /при наличие на 20% спад в приходите, естествено/.
Предполагам, че в такъв случай, се изготвят две отделни заявления със съответните документи.
#13 | 08.04.2020, 16:42
Публикации: 239 / 23
Да, вижте към процедурите за работодател, беше описано, че се подават отделни заявления, но с един файл и един комплект документи за спад на оборота.
#14 | 23.04.2020, 13:30
Публикации: 1 / 0
з
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове