Упражняване правото на пенсия

21.05.2020, 15:02 2627 8

21.05.2020, 15:02
Публикации: 90 / 1
Здравейте,
Искам да си изясня нещата, т.к. ми е за първи път. Служител получи разпореждане от НОИ за отпускане на лична пенсия за осиг. стаж и възраст. Лицето следва да подаде молба за прекратяване, да се издаде заповед за прекратяване на основание чл.  327, ал. 1, т. 12 и да се изплатят 2 брутни заплати, т.к. лицето няма 10 год. стаж при нас.  Понеже служителя ще продължи да работи при нас, прекратявам договора, считано от 26,05,2020 г. примерно и веднага го назначавам, считано от 26,05,2020 г. Двете брутни заплати са на база брутната заплата през м. 04, начислявам в м. 05, изплащам със заплатите за май. Върху обезщетението не се дължат осигурителни вноски и данък. Правилно ли се ориентирам?
#1 | 21.05.2020, 15:22
Публикации: 9299 / 1558
Защо искате да прекратявате договора, щом лицето ще продължи да работи?
Прекратете си договора когато му дойде времето и тогава платете обезщетението.
#2 | 21.05.2020, 16:25
Публикации: 90 / 1
Ами лицето така иска.
#3 | 21.05.2020, 17:38
Публикации: 829 / 69
Май цялата гимнастика е да не се плащат осигуровки, освен здравни, щом ще пенсионер?
#4 | 21.05.2020, 17:51
Публикации: 9299 / 1558
Май цялата гимнастика е да не се плащат осигуровки, освен здравни, щом ще пенсионер?
Няма начин да се избегнат осигуровките при ТД. :)  Дори и при пенсионер.
Явно иска да си вземе двете заплати сега. Макар че след някоя друга година има вероятност заплатата му да е по-висока и да вземе по-голямо обезщетение. Но... разни хора, разни идеали
#5 | 21.05.2020, 18:10
Публикации: 90 / 1
Иначе правилно ли разсъждавам?




Няма начин да се избегнат осигуровките при ТД. :)  Дори и при пенсионер.
Явно иска да си вземе двете заплати сега. Макар че след някоя друга година има вероятност заплатата му да е по-висока и да вземе по-голямо обезщетение. Но... разни хора, разни идеали
#6 | 21.05.2020, 18:17
Публикации: 829 / 69
Няма начин да се избегнат осигуровките при ТД. :)  Дори и при пенсионер.
Корекцията е точна, е, ако беше СОЛ, ама не е... :smile1:
#7 | 21.05.2020, 18:18
Публикации: 9299 / 1558
Иначе правилно ли разсъждавам?

прекратявам договора, считано от 26,05,2020 г. примерно и веднага го назначавам, считано от 26,05,2020 г
Назначаването "считано от..." няма смисъл. Ако искате 26.05. да е първият му работен ден по новия ТД, то този договор трябва да е сключен преди това и преди 26.05. да е регистриран в НАП.
Не е невъзможно

#8 | 21.05.2020, 18:29
Публикации: 90 / 1
Благодаря!

прекратявам договора, считано от 26,05,2020 г. примерно и веднага го назначавам, считано от 26,05,2020 г
Назначаването "считано от..." няма смисъл. Ако искате 26.05. да е първият му работен ден по новия ТД, то този договор трябва да е сключен преди това и преди 26.05. да е регистриран в НАП.
Не е невъзможно
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група