Майчинство - трудов договор при заместване

Здрасти 😊имам едно питане аз съм мед. Сестра работя от година и половина на трудов договор при заместване на титуляр. Бременна съм в 7 месец, трябва да ползвам майчинство от 11.11.2020г. Отпуските на титуляра, която замества свършват през месец април 2021г. Вчера разбрах от отговорника ни, че ще ми прекъснат майчинството при завръщане на титуляра. Тя ми помоли, ако имам възможност да намеря друга фирма от която да ме осигурят по същия начин за 1 месец и от там да почна да си взема майчинството 🤔моля за съвет как да действам? Много съм объркана.

Здравейте, няма нужда да търсите фирма, в която да се осигурявате след като Ви прекратят договора. Съгласно чл.52 от КСО Вие можете да си използвате целия отпуск по майчинство в размер на 410 дни, защото той ще  е започнал през м.11 2020 г., а трудовият Ви договор трябва да бъде прекратен при завръщането на титуляра, т. е. през м.04.2021 г. Всички документи (болнични и декларации) трябва да се представят в НОИ от последния Ви работодател

Сега решили да ме съкратят на 01.11.2020г. За 10 дена трябвало да се осигуря чрез друга фирма. 🙄

Как така ще Ви съкратят от 01.11? Те съвест нямат ли? Нищо не подписвайте преди да се консултирате! Как ще намерите за толкова кратко време фирма, която да Ви осигурява?