Приспадане на обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ от командировки

02.10.2020, 08:28 2173 5

02.10.2020, 08:28
Публикации: 684 / 25
Работник дължи 500 лв. обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ на работодателя за неспазено предизвестие по чл. 326, ал. 1 от КТ. В същото време работодателят му дължи 600 лв. командировки. Може ли да се приспадне обезщетението по чл. 220, ал. 1 от КТ в размер на 500 лв. от дължимата сума 600 лв. за командировки и да му доплати само 100 лв.?
#1 | 02.10.2020, 08:55
Публикации: 376 / 47
Ако работника подпише ПКО, че внесъл 500лв. във фирмата за неспазено предизвестие по чл. 220, ал. 1 от КТ и РКО и авансов отчет за командировка, че е получил и 600 лв.  и съответно отчел 600 лв. за командировката няма да има проблем да ги начислите във ведомостта за РЗ.
#2 | 02.10.2020, 08:59
Публикации: 1 / 0
Също можете да направите и споразумение за прихващане. Обявявате двете насрещни плащания и дължимата сума от двете страни. Пишете, че се прихващат и остава Ваше задължение в размер на 100лв. Разписват се и двете страни, че са съгласни.
#3 | 02.10.2020, 09:54
Публикации: 4604 / 786
...да ги начислите във ведомостта за РЗ.
Защо трябва тези две неща - платеното от работника обезщетение и командировъчните пари въобще да влизат във ведомостта?!?

От друга страна, КТ забранява удръжки от заплатата без съгласие на работника, но в случая евентуалната удръжка не е от заплата, а от командировъчни. Не знам може ли работодателят да прави такава удръжка "самоволно", разгледайте из КТ.

#4 | 02.10.2020, 10:00
Публикации: 376 / 47
Защо да влиза командировката във ведомостта, това не е възможно.
Във ведомостта се начислява задължително обещетението.
Крайния резултат за работника е получава 100 лв, а документите във фирмата са оформени правилно.
#5 | 02.10.2020, 10:51
Публикации: 4604 / 786
Във ведомостта се начислява задължително обещетението.
Обезщетението, което работникът трябва да внесе в брой във фирмата ли? Защо да се начислява и какво общо има със заплатата?
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група