Грешен стаж във фиша

Здравейте,

Разделям се със сегашния си работодател. Проблема ми е, че през цялото време ми водеха стажа въведен във фиша с 15 дни назад. Теглиха ми някакви локуми защо това е станало така и в крайна сметка ме лъгаха, че ще бъде коригирано, но не беше. Почнала съм работа на 15 число на съответния месец. Предстои да си взема книжката и не знам какво ще бъде написано там. Договора беше срочен, със споразумение за продължение и фактически е бил за точно 24 месеца. За текущия месец още не съм получила възнаграждение и не са подадени данни. Въпроса е какво е нужно да се направи, за да се коригират сега данните? И също къде да направя с правка какво се е водело по ведомост? В НАП ли? Не знам дали изобщо задавам правилните въпроси. Ще ме извините, но не съм счетоводител.

Благодаря много за отговора.  В НАП сега проверих на опция ПРАВКА ЗА ОСИГУРИТЕЛНИЯ ДОХОД ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ПО ДАННИ ОТ ДЕКЛАРАЦИИ ОТ НАРЕДБА Н-13 КЪМ КОДЕКСА ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ, там фигурира този половин липсващ месец от ноември 2018. Значи фиша и ведомостта не е задължително да съответстват?
Но може би просто се получава разлика в данните им по ведомост и във фиша. Което е странно. Защото не са ли там отбелязани тъкмо данните, които се подават в НАП и НОИ и които се генерират в програмата им? Мен ме понаплаши познат счетоводител, който каза, че тези неща винаги съответстват и най-вероятно ще ми водят стажа грешно и ще го впишат с 15 дни по-малко.

Пише отработените дни, но фактически към стажа не са добавени дни. Тоест все едно първия месец е 0 дни наистина. Фишовете се пращат със заплатата в края на съответния месец, но откога ги извеждат от програмата не знам, може от първо число наистина.

Сега пък в системата на НАП пък виждам и че декември 2018 ми е писан по-малко изработени часове (правилно са нанесени дни, но часовете се по-малко), защото имах болничен, който ми беше отказан от НОИ, но пък работодателя не е платил нито първите три дни нито е зачел тези дни като стаж (евентуално да се води неплатен отпуск). Може ли изобщо да бъде коригирано това със задна дата? За съжаление с този работодател се разделяме в доста влошени отношения.

Още не са ми я предали книжката. Ако това, което излиза във фиша е коректно значи излиза, че съм почнала работа 15 дни по-късно.
Видях, че дните за този болничен не са зачетени в регистъра на НАП. За този месец са писани съответните дни, но много по-малко часове. Не е отменен болничния, но е без право на обезщетение, да. Тоест как изобщо стои това нещо в системата, все едно съм била в самоотлъчка някаква?

Честно казано аз единсвено искам да се разделим без разправии повече с тези хора, нямам желание да ги преследвам за нещо, но те правиха всякакви опити да ме прецакват, но това е друга тема.

Извинявам се, аз не съм счетоводител, вероятно разсъждавам грешно за някои неща. Не знам, в сайта на НАП стоят точните дни, но часовете срещу дните са значително по-малко, все едно съм била на 4 часа. Това имам предвид.

В този месец съм била 9 дена в болничен и останалото време по 8 часа на работа. Дните в този декември са били общо 18 работни. Писани са 72 часа.

Благодаря много. Точно е... В смисъл значи в системата на НАП аз мога да видя само реално отработените часове за месеца с болничния - 72 часа, но стажа си е 18 дни по 8 часа?
П. П. Взех книжката, нанесено е там правилно - 2 години.