Договор чл.114 и обезщ.за безработица

04.05.2012, 11:24 4271 1
  
04.05.2012, 11:24
Публикации: 40 / 1
здравейте, мъжа ми досега беше на договор по чл.114, където не е осигурен за безработица. Обаче напусна /разбра се с шефа му да го съкратят/ и въпроса ми е ще има ли право на обезщетение за безработица. Никъде не пише конкретно, че като е бил по чл.114 и не е осигурен за безработица в момента на напускането няма право на обезщетение- Пише само, че трябва да е осигуряван за безработица поне 9 от последните 15 месеца, а това условие е изпълнено?!?
#1 | 04.05.2012, 18:18
Публикации: 6403 / 1130
Щом условието за 9-те от последните 15 месеца е изпълнено и прекратяването на трудовото правоотношение не е по негова инициатива, ще има право на обезщетение за безработица. Разбира се, трябва да спази и сроковете за регистрация в бюрото по труда и в агенцията по заетостта. Там подоробно ще му обяснят всички процедури и ще изчислят на какво има право на база конкретните документи (трудова книжка, заповед за прекратяване на трудовото правоотношение)
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група