здравейте, мъжа ми досега беше на договор по чл.114, където не е осигурен за безработица. Обаче напусна /разбра се с шефа му да го съкратят/ и въпроса ми е ще има ли право на обезщетение за безработица. Никъде не пише конкретно, че като е бил по чл.114 и не е осигурен за безработица в момента на напускането няма право на обезщетение- Пише само, че трябва да е осигуряван за безработица поне 9 от последните 15 месеца, а това условие е изпълнено?!?