Здравейте,
имам следния казус за едно лице по ДУК. В договора на лицето е посочено,че възнаграждението се определя въз основа на финансовите резултати на фирмата или постигнати резултати на лицето, като са фиксирали сума до 3000 лв. на година. Т.е може да получи сума за 2012г. от 0 до 3000 лв. Според вас би ли следвало на лицето да се начислява месечно възнаграждение.
Аз съм на мнение,че в КСО много точно е написано,че следва да се правят месечни начисление без значение дали е определено месечно възнаграждение или не,но все пак искам да видя и други мнения.
Благодаря предварително!!!