Здравейте,
Моля за помощ по следния казус.
За ликвидация на местно дружество (ЕООД), съвета на директорите на дружеството майка (регистрирано в ЕС) определя ликвидатор и възнаграждение от 250 евро на месец.
Ликвидаторът явно ще се осигурява на минималният праг за дейността, но дори и при това положение, възнаграждението което трябва да му се изплати по ведомост ще бъде около 20лв повече от определеното му такова с решението на собственика на капитала.
Въпросите са следните:
1. Обвързано ли е реалното възнаграждение със осигурителния праг и по-точно проблем ли е да се разботи за по-малко пари от минималния праг за тази дейност? Дефакто ликвидаторите могат да работят и без заплащане, ако решат, или бъркам?
2. Ако горното е възможно как следва да се подаде декларация 1, където се посочва и възнаграждението. През нашата ТРЗ програма не може да се прави корекция на нетната сума...
Благодаря предварително за всякакви насоки!