Служител назначен на 4часово работно време от 01.02.2010г., освободен на 01.08.2010г., от 01.06.10г.до 01.08.10г.в неплатен отпуск, непризнат за трудов и осигурителен стаж:14дни, , смятам общо за периода с калкулатор за трудов стаж: трудов стаж 5месец и 16 дни, в трудовата книжка е записано 5м, 11д.
През2017г.същият служител е назначен отново в фирмата на същата длъжност на 4 часа., от 01.02.217г.във ведомостта за м.12.2017г.има записан процент за ПО:0,6%.
За периода от 01.02.17г до 01.12.17г.е в неплатен отпуск от 01.07.17г до 31.10.17г., 34 дни, не се признават за осигурителен и трудов стаж, общ стаж за периода 01.02.17г до01.12.17г.: 8месеца 26 дни,
За периода от 01.02.2017г.до 01.12.2018г.има трудов стаж 1г7м0д,от 01.01.18г до 31.10.18г.неплатен отпуск 56д непризнати да трудов стаж.
От 01.12.2017г.до 01.12.2019г.:2г5м3д, от 01.07.219 до 31.10.2019г57д непризнати за трудов и осигурителен стаж.
От 01.02.2017 до 01.12.2020г 3г4м7д.
Увеличение в процента за ОП имам в 2018.: във ведомостта за декември1,2% и в 2019г, пак във ведомост за декември:1,8%. За 2020г.не е увеличаван процента за ПО, за периода от 01.07.29г до 31.10.20., служителят е в неплатен отпус26д без трудов и осигурителен стаж, неплатения отпуск не е по програми за пандемията
Кога следва да увеличат стажа сега н 2021г.и как да оправя предходните години, дали сега правилно го изчисляваме?