Бонус за тримесечие и болнични

Здравейте,
Правилно ли е да се начисли тримесечен бонус на служител /от януари до март/ в заплати за м. март при положение, че лицето през целия м. март е в болнични и отпуск, т.е. няма никакъв отработен ден?
И ще е проблем ли, ако се изплати като доплащане за м. февруари със заплатите за м. март, и да се направи корекция на Д1 и Д6 за м. февруари. Проблема е, че лицето е получил някакъв бонус в м. февруари и сега трябва ново доплащане, ако това е вариант.
Много ще съм благодарна на вашата помощ.

А дали ще е проблем, че все пак има освен болнични и 3 дни платен отпуск и в Д1 отива като отработени, ако не се лъжа? Няма иначе работни дни.

 Благодаря! Сега, ако ми кажете как да се мотивираме, че е даден бонус за 3 дни отпуск, просто защото работодателя е решил.