Болничен след изтичане на майчинство

Защо трябва да го изчислявате ?

Вижте т.5 :
https://www.noi.bg/en/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1861-povn13

Поне първите 3 работни дни трябва да се сметнат.

Да, така си е.
Заблудих се - то било след майчинство втората година, а аз първосигнално го приех непрекъснат болничен.

Благодаря! И аз се заблудих, че ще трябва да изчисля 3-те дни от работодателя.

Не сте се заблудили. 
Както казва Марпан поне първите 3 дни ще трябва да се изчислят.

КСО
чл.40
(5) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., предишна ал. 4 - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.

Да, благодаря. За останалите 17 дни пресмятам минималната заплата 650*4,8%. Просто се обърках дали не пропускам нещо покрай майчинството.

Другото, за което се сещам ...
- до 20.06 майката е в „Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст“;
- от 21.06 до 10.07 - в „болничен - общо заболяване“;
- „терминът ѝ е септември“ - даже да е на 01.09 - болничния ще е от 18.07 (най-рано).

Получава се една „дупка“ - седмицата от 12.07 (понеделник) до 18.07 (неделя).

И накрая - понеже се събират над 4 години (първото и второто дете) - какво става с платения годишен отпуск за първите две години?