Пл.годишен отпуск -при сделна форма на заплащане

Здравейте! Замислих се за заплащането на пл.год.отпуск на работещите при сделна система на заплащане.

Чл.18, ал.2 от Наредбата за структурата....."При определен месечен размер на трудовото възнаграждение"
Какво значи - "определен"Разбирам-администр. персонал, който е на тв.заплата си получава осн.заплата , но работещите на разценка/сделни/ са ощетени в определени месеци.
Прим.: лице заработило 1000 лв за м.05 -17 раб.дни .Излиза в отпуск м. 06 - 1 ден пл.отпуск. База м.05 - 1000 лв/17 р. дни - 58,82 лв на ден. С коеф. 17/22 дни =0,773 ;  58,82 лв. *0,773 =45,47 лева ще му платя отпуск. Права ли съм и как е правилно според Вас? С коефициента  или без ?