1. Заявление на майката до работодателя, че прекратява отпуска по чл.164
2. Заповед на работодателя за прекратяване.
3. Приложение №10, второ римско т.21- датата на прекратяване - промяна на обстоятелсватата - прекратителен факт, по отношение на обезщетението по 53
И чак тогава подава майката приложение 8 за обезщетенито по чл.54 КСО за остатъка от периода, в който няма да ползва по 164