Какви декларации се подават към НАП при нов работник на ТД

Здравей, извинявам се, знам че е "тъп" въпрос, но вече съм забравил.
Какви документи/декларации/ има задължение фирмата да подаде към НАП, когато се назначава ново лице (работник) на ТД?
Благодаря предварително.

Благодаря. Нещо друго, или само това е - още веднъж, за да съм сигурен, че в момента ми е напрегнато и не ми се дават обеснения към НАП за грешки.

А трудово досие, инструктажи, ДлХ и разни други неща? Просто подхвърлям

Тях ги прави Микроинвест ТРЗ Про почти автоматично и са по скоро за вътрешна информация/структура на фирмата, мен ме вълнува това, което се пуска към НАП и което, ако се пропусне следва административна санкция/глоба/ за не-подаване.

bigdarkman, разсъждавате в грешна посока. За тази работа си наемете специалист - счетоводител, а трудовото досие и другите документи са задължителни и изключително важни.
И аз като bobo само подхвърлям ...

Къде точно е грешната посока? И кой ти каза аз точно какъв специалист съм, имам стаж даже и като заместник одитор. В големите фирми ТРЗ е обикновено отделено, както като ходиш на доктор "специалист" не ходиш на УНГ да ти лекува проблеми с простата да кажем, ходиш уролог.

bigdarkman,
И понеже задаваш въпроса на 01.09, а назначаването може да е станало през август, то и аз "само да подхвърля", че като приключиш м. август се подават Д 1 и Д 6.

Мммм... ако трябва да подава Д1/Д6 за август, а питането за Ув62 е през септември - има проблем

Мисля колеги, че прекалено много догатки и излишна информация споделяте, вместо да се концентрирате върху конкретния въпрос. Естествено, че тук питам преди да съм пуснал назначението, което беше 01/09/2021 (тоест този месец).
И това, което ми бе необходимо беше "Уведомление по чл.62 в 3 дневен срок " (както ми отговори ditzve), програмата на Микроинвест не ми го подсказва, но си прави всичко останало сама.
Останалите коментари след отговора на колегата ditzve са добре дошли, но не отговарят на конкретно зададения въпрос именно "Какво се пуска към НАП" а не какви документи, картони и т.н. трябва да има изготвени за лицето (понеже тях ги генерира програмата сама).
Надявам се, да е било ясно.

Счетоводството е изкуство, колега!