Прекратяване на ТД по чл.328 ал.3 с предизвестие

   Колеги може ли в периода  месечното предизвестие,работника да полза  полагаемия си отпуск ,разбира се с разрешение на ръководителя.Случаят е следния.Майка и изтича отпуска за гледане на дете до 2г. Тя работи в сферата на услугите,където обема на работа е сведен до минимум.Работодателя и пуска предизвестие 1 месец.Също наясно съм ,че трябва разрешение от  Инспекцията по труда защото е майка.