Самоосигуряване и трудов договор на максимален осигурителен доход

Самоосигуряващо се лице започва работа по трудов договор на максималния осигуритеен доход. Трябва ли да подаваме декларация ОКД 5 за спиране на осигуряването като СОЛ при положение, че лицето продължава да извършва дйността, за която се е самоосигурявало (собственик на действаща фирма)? Също така подаването на Д1 като СОЛ спира, нали? Благодаря ви!

Самоосигуряващо се лице започва работа по трудов договор на максималния осигуритеен доход. Трябва ли да подаваме декларация ОКД 5 за спиране на осигуряването като СОЛ при положение, че лицето продължава да извършва дйността, за която се е самоосигурявало (собственик на действаща фирма)? Също така подаването на Д1 като СОЛ спира, нали? Благодаря ви!

Не подавате  ОКД5, защото лицето не престава да е СОЛ.

Д1 дали ще подавате, колегата е написала и в наредбата е посочено кога не се подава и кога се подава.

Щом продължава дейността, за която е регистриран като СОЛ, не подадете  ОКД5. Д1 като СОЛ се подава, ако е СОЛ с ОЗМ (проверете дали няма промяна в наредбата)

Предполагам, че този текст визирате от Н-13:

(8) За лицата, осигурени на повече от едно основание по чл. 4 от КСО, се подават
декларации образец № 1 и в случаите, в които на едно от основанията осигурителните вноски са
внесени върху максималния месечен осигурителен доход.
(9) Алинея 8 не се прилага за лицата, които са осигурени на основание чл. 4, ал. 1 от КСО
за пълен месец върху максималния месечен размер на осигурителния доход и са:
1. получили възнаграждение за работа без трудово правоотношение за същия месец или;
2. самоосигуряващи се лица, упражняващи трудова дейност, след 31 декември 2015 г. и са
избрали да се осигуряват само за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

Питам и сама си отговарям   

Самоосигуряващите се лица, които са заявили осигуряване за фонд „Пенсии“ и за фонд “Общо заболяване и майчинство” и са осигурени по трудово правоотношение върху максималния месечен осигурителен доход, подават месечни данни в качеството си на самоосигуряващи се лица с попълнен код 12 в т. 12 „Вид осигурен“. Дните в осигуряване през месеца се попълват в т.16.4 „Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж“.