Вече имам и такива, които чули ,че от фирмата ще им дават "детски" по 450 лв. за едно дете и 900 лв. за две

За това всички под строй да си изкарат ПИК кодове и да си упражняват правото през ГДД. При мен в някои разговори се спрягат цифрите 4500.00 и 9000.00-всеки си тълкува, както му скимне

А най-напористи са майките в отпуск за отглеждане на дете до 2 години

В обясненията на НАП, които иначе са напоително подробни /не мога да си кривя душата

/, има един доста неколигиален текст ..."за улеснение на работещите те могат да поискат през работодателите да ползват облекчението..." Подробни, но прехвърлящи тежеста и административна и финансова, и контролна на работодателите, част от които и без това не знаят къде се намират в момента, зареяли поглед в помоща от 110.00лв за мегават, която няма и да дойде скоро

Между другото там е записано, че
АКО РАБОТОДАТЕЛЯ ОТКАЖЕ ПО НЯКАВА ПРИЧИНА, хората могат да го направят през ГДД. НЯМА ИЗБРОЕНИ ПРИЧИНИ И ПОСОЧЕНА САНКЦИЯ ЗА ОТКАЗ /поне в обясненията/...
Лека и спорна работа!!!