Ще получи ли служителят право на пълно обезщетение за безработица?

23.02.2022, 13:46 1113 4

23.02.2022, 13:46
Публикации: 86 / 0
Здравейте, предстои ми да съкратим служител на фирмата. Последният има повече от три години стаж при нас. Ако бъде съкратен по чл. 328, ал. 1, т. 2, от КТ ще получи ли право на 60% от заплатата си на борсата? Извинете за въпроса ми, но все още нямам опит и искам да съм сигурен, та да не се върне при мен!
#1 | 23.02.2022, 14:48
Публикации: 721 / 96
Да, този член е благоприятен  целта.
#2 | 23.02.2022, 15:09
Публикации: 9299 / 1559
та да не се върне при мен!
Ааа, ще се върне :) След 1 месец за да си поиска обезщетението по чл.222, ал.1.

И не 60% от заплатата, а 60% от средния осигурителен доход с осигуровки за безработица от последните 24 месеца. :)
#3 | 23.02.2022, 15:15
Публикации: 86 / 0
Благодаря за отговорите. А по отношение обезщетението заради първия месец сме се споразумели.

Ааа, ще се върне :) След 1 месец за да си поиска обезщетението по чл.222, ал.1.

И не 60% от заплатата, а 60% от средния осигурителен доход с осигуровки за безработица от последните 24 месеца. :)
#4 | 23.02.2022, 15:26
Публикации: 9299 / 1559
Благодаря за отговорите. А по отношение обезщетението заради първия месец сме се споразумели.
Хубаво сте се споразумели, но от НОИ едва ли мислят като Вас. Освен това, отказът от права няма правна стойност. Така че се гответе да платите 1 заплата или най-малкото -да внесете осигуровките върху нея.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група