СОЛ с ТЕЛК 70 процента, и осигуряване

20.03.2022, 22:16 2312 5
  
20.03.2022, 22:16
Публикации: 7 / 0
Здравейте, ако СОЛ в едно ЕООД има ТЕЛК , но не е стигнал до пенсиониране по стаж и възраст т.е за мъже 65г, то как
 трябва да се осигурява като СОЛ в това ЕООД?
#1 | 20.03.2022, 22:32
Публикации: 7 / 0
Здравейте, ако СОЛ в едно ЕООД има ТЕЛК пожизнено , но не е стигнал до пенсиониране по стаж и възраст т.е за мъже 65г, то как
 трябва да се осигурява като СОЛ в това ЕООД?
#2 | 20.03.2022, 23:41
Публикации: 290 / 75
КСО, чл.4, ал.3, т.2, т. 4 и т.6.
ЗЗО, чл.40, ал.1, т.2
Няма значение дали е с ТЕЛК или не, важното е дали има отпусната пенсия
#3 | 22.03.2022, 16:39
Публикации: 21 / 0
Да, трябва да се осигурява като СОЛ в това ЕООД - все пак фирмата има дейност.
Но може да се осигурява само за здравни осигуровки, тъй като е пенсионер - незавимо с ТЕЛК или за стаж.
Ако той прецени, въпреки ТЕЛК-а, може да се осигурява и за всички останали фондове.
#4 | 16.07.2024, 15:22
Публикации: 7 / 0
а когато СОЛ с личен труд с ТЕЛК над 70% все още не взима пенсия, плаща пълни осигуровки, но може ли да ползва данъчно облекчение от 660лв от основата?
Също когато вече взима пенсия и започне да плаща само здравни, тогава може ли пак да ползва данъчното облекчение??
И за ТЕЛК-а /данъчното облекчение/ трябва ли да се подаде нещо,освен годишна декларация в края на годината?
#5 | 16.07.2024, 16:50
Публикации: 9729 / 1664
Да
Да
Не. Добре е да има копие от ТЕЛКа в сченоводствота на фирмата.

ТЕЛК и пенсиониране са различни неща (често са и двете, но не винаги).
За осигуряването се съобразявате с фактара "пенсия", за данъка - с фактора "ТЕЛК". От различните комбинации между ТЕЛК и пенсия следват различни комбинации в осигуровките и данъка.

Колкото за ГДД - СОЛ с възнаграждение за личния труд я подава задължително
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група