Обезщетение чл.224 за неползван отпуск

30.03.2022, 16:44 1409 5
  
30.03.2022, 16:44
Публикации: 68 / 4
Здравейте, служител е с прекратен ТД във фирмата и му бе изплатено 3 дни за неползван отпуск, от март 01.03.2022 до 31.032022 е  на нов срочен ТД и сега при прекрартяване се дължи отново обезщетени за 1 месец в размер на 2 дни , като базата е предходния месец февруари където има вече изплатено обезщетение по чл.224
Въпроса е сега при изчисляване обезщетението по чл.224 за март следва ли да вземе и сумата на обезщетението по чл.224 за прекратения ТД от февруари?
Благодаря
#1 | 30.03.2022, 16:59
Публикации: 266 / 67
Не, не следва. И въобще не следва да набърквате стария ТД при определяне обезщетението по новия. Гледайте си само последния (новия, текущия) ТД!

ПП Дано добре сте си вързали гащите с този "нов срочен ТД"
#2 | 30.03.2022, 17:12
Публикации: 68 / 4
срочния ТД се прекратява - и се дължи обезщетение по чл.224 .
въпроса е дали се взема в брутното възнаграждение платеното вече обезщетение при изчисляване на обезщетението по този срочен ТД
Благодаря!
#3 | 30.03.2022, 18:16
Публикации: 266 / 67
срочния ТД се прекратява - и се дължи обезщетение по чл.224 .
въпроса е дали се взема в брутното възнаграждение платеното вече обезщетение при изчисляване на обезщетението по този срочен ТД
Благодаря!
Какво не разбрахте от това:
не следва да набърквате стария ТД при определяне обезщетението по новия. Гледайте си само последния (новия, текущия) ТД!
Абстрахирайте се от факта, че лицето преди това е имало друг договор! За ТД от 01. 03.до 31.03 обезщетението се изчислява върху възнаграждението за м.03 или върху възнаграждението по ТД. Вижте чл.228
#4 | 30.03.2022, 20:54
Публикации: 4400 / 737
С други думи, все едно, че първият договор е бил в друга фирма и вие нямате никаква информация за него :)
#5 | 31.03.2022, 09:28
Публикации: 2116 / 147
Какво не разбрахте от това:
не следва да набърквате стария ТД при определяне обезщетението по новия. Гледайте си само последния (новия, текущия) ТД!
Абстрахирайте се от факта, че лицето преди това е имало друг договор! За ТД от 01. 03.до 31.03 обезщетението се изчислява върху възнаграждението за м.03 или върху възнаграждението по ТД. Вижте чл.228
Не е 228.

Вижте си 177, ал.2 КТ -, уговореното ТВ.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група