Здравейте, колеги!
Млад юрист съм и имам следния казус: Преди седмица един от клиентите ме попита дали има начин, по който да покрива разходите за гориво на служителите си по трудовите им договори. Следовално, аз предложих това да става като социална придобивка по смисъла на чл. 294 КТ под формата на някаква сума пари всеки месец. У мен се зароди въпросът дали ще може да се приспадне данъчен кредит по смисъла на чл. 70 (3), т. 2 ЗДДС.
Идеята ми е следната: Работодателят предоставя парична социална придобвика, да речем в размер от 100 лв. всеки месец, като за нуждите на счетоводството ще му изготвя образци на пътен лист и отчет за разход на горивото. Работниците усвоят парите и предоставят на работодателя фактури + пътен лист и отчет за горивото.
При такава ситуация би ли могъл да си приспадне данъчен кредит върху разхода за гориво с аргументът, че е предоставено на работниците като социална придобивка във връзка с основната икономическа дейност на ЮЛ?
Благодаря предварително на отзовалите се!