Имам следния казус лицето го освобождавам на 21.10.22 г. по чл.331, ал. 2 като уговорката е да се изплатят 8 брутни заплати. Въпроса ми е коя заплата трябва да взема за изплащане тази за м. 10 или за м. 11 за брутна като за м.11 не е пълен месец.Отделно ли трябва да начисля и отпуската за 2 години?Благодаря на всички отговорили!
Въпроса ми е коя заплата трябва да взема за изплащане тази за м. 10 или за м. 11 за брутна като за м.11 не е пълен месец.
Значи плащам РЗ за м.11 и отделно вече по чл. 228 начислявам 8 БРЗ и отделно по чл. 224 си начислявам 40 дни не използвам отпуск за 21 и 22 г.
лицето го освобождавам на 21.10.22 г.
Да за отпуската знам че не е в пълен размер. Заплата за м. 11 ще е за 14 р.д.
Включват се възнагражденията с постоянен характер
Мдам, сигурна съм, че на фирма която има ВПРЗ, които са с някакво надграждане над закона, ЧР/счетоводителя ще пита по форумите как да си сметне възнагражденията...