Трудова борса съкращаване

Здравейте, във фирмата в която работя ми съобщиха, че ще ме съкратят на 28.02 тази година. Работя там от 22.03.2021 на минимална заплата. Четох условията при, които мога да взимам обещетение от трудовата борса, но не ги разбрах като хората. Дали някой би могъл да поясни какъв документ трябва да взема от работодателя, за да представя в бюрото по труда?

Отпуските за миналата година (всички 20 дни) не са платени. Казаха ми, че ще ги платят накрая.

Съжалявам, в момента съм леко шокиран и трудно възприемам.

Тогава от  22.03.2021 до 28.02.2023 имате нужните 12 месеца през последните 18 с осигурителни вноски за безработица. Ако не сте пенсионер и не подлежите на осигуряване на друго основание /друг трудов договор, съдружник във фирма, ЕТ и т.н./, имате право на обезщетение за безработица

Зависи
- на какво основание ще бъде прекратен трудовия договор
- колко е осигурителния Ви стаж с осигуровки за безработица /трудов договор/ от 2002 година насам
- били ли сте на борсата през последните 3 години

бях точно преди 3г. между януари и февруари 2020 - от така написаното приемам, че предходното обезщетение е отпуснато през м.01.2020 г. - това добре
между 5 и 6 години стаж - и това добре
Всичко зависи от основанието за прекратяване на ТД.
- При прекратяване по Ваше желание , с Ваше съгласие или дисциплинарно /чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331/ - обезщетението ще е минималното - 4 месеца по 18 лв на работен ден
- При прекратяване на всяко друго основание - 6 месеца по 60% от среднодневния осигурителен доход през последните 24 месеца преди месеца, в който е прекратен ТД.