Две длъжности в един договор

Лице работи на длъжност Оператор въвеждане на данни код по НКПД 41321001 ,но в същото време продава и хранителни добавка на същото място възможно ли е да се съчетаят двете длъжности Оператор въвеждане на данни 41321001 и Продавач консултант код по НКПД 52232001,как да бъде оформено в договор и длъжностна харакеристика.

С какво основание да се промени длъжн.характеристика за да се впише промяната ,че освен въвеждане на данни лицето ще извършва продажби.

Ако вече е назначен, най- добре би било с ДС за промяна на трудовите задължения.
Погледнете в КТ и за работата по съвместителство,, ако е приложима при Вас

Само дето не е съвместителство. За да бъде съвместителство, трябва да имаме отсъстващ работник или служител, а не става дума за това. Тук става дума за двойна длъжност.

Ще запишете съответния код, отговарящ на вида на договора - безсрочен, срочен, допълнителен и т.н.

Поради промяната на длъжността на лицето ,старата длъжност няма да е нужна с какъв документ да се закрие в щатното разписание и с какъв да се открие новата длъжност .

Съгласно вътрешните Ви правила, регламентиращи съставянето и промяната на щатното разписание. Ако сте бюджетна организация сигурно има някой над Вас, когото да питате.

Длъжността ще я "закриете" чрез въвеждане на ново длъжностно щатно разписание с актуалните длъжности, което пък ДЩР утвърждавате със заповед.

При допълнително споразумение в три дневен срок трябва да се уведоми НАП ако датата на доп.спораз. е 03.04.2023 г. до 05.04 трябва да се уведоми НАП ,проблем ли ако се пише в доп.спораз.,че промяната влиза в сила от 01.04.2023 г.

Само дето има вероятност да не се налага подаване на нищо. Трябват знания за ДХ.

налага се защото се променя длъжността

Нали нова двойна правите.
Ако е нова двойна - от старата и още една, знаете ли кога се подава уведомление и кога не се подава?

прави се нова длъжност ,в КТ е записано кога

Новата двойна ли е или не е двойна и е старата + нещо ново?

И защо държите промяната да е от 01.04. (събота), след като ще започне работа по новата длъжност едва след като му връчите справката за приетото уведомление?
Текстът "ДС влиза в сила от..." е излишен. В ДС има дата на сключване и дата, на която е започнал работа.