Две длъжности в един договор

29.03.2023, 09:15 3115 30

29.03.2023, 09:15
Публикации: 171 / 1
Лице работи на длъжност Оператор въвеждане на данни код по НКПД 41321001 ,но в същото време продава и хранителни добавка на същото място възможно ли е да се съчетаят двете длъжности Оператор въвеждане на данни 41321001 и Продавач консултант код по НКПД 52232001,как да бъде оформено в договор и длъжностна харакеристика.
#1 | 29.03.2023, 09:24
Публикации: 9694 / 1659
Назначавате го на едната длъжност (в случая май е по-добре продавач) , а останалото включвате като допълнителна дейност в ДХ.
Ако може да разграничите времето, през което ще работи по двете длъжности - два ТД
#2 | 29.03.2023, 10:23
Публикации: 171 / 1
С какво основание да се промени длъжн.характеристика за да се впише промяната ,че освен въвеждане на данни лицето ще извършва продажби.
#3 | 29.03.2023, 10:45
Публикации: 9694 / 1659
Ако вече е назначен, най- добре би било с ДС за промяна на трудовите задължения.
Погледнете в КТ и за работата по съвместителство,, ако е приложима при Вас
#4 | 03.04.2023, 09:52
Публикации: 2115 / 148
Ако вече е назначен, най- добре би било с ДС за промяна на трудовите задължения.
Погледнете в КТ и за работата по съвместителство,, ако е приложима при Вас
Само дето не е съвместителство. За да бъде съвместителство, трябва да имаме отсъстващ работник или служител, а не става дума за това. Тук става дума за двойна длъжност.
#5 | 03.04.2023, 12:13
Публикации: 171 / 1
Лицето ще бъде назначено на нова длъжност с допълнително споразумение .При това положение в увеодомлението по чл.62,ал.5 от КТ в т.8 Основание на договора какво да се запише.
#6 | 03.04.2023, 12:59
Публикации: 290 / 75
Ще запишете съответния код, отговарящ на вида на договора - безсрочен, срочен, допълнителен и т.н.
#7 | 04.04.2023, 11:14
Публикации: 171 / 1
Поради промяната на длъжността на лицето ,старата длъжност няма да е нужна с какъв документ да се закрие в щатното разписание и с какъв да се открие новата длъжност .
#8 | 04.04.2023, 11:29
Публикации: 9694 / 1659
Поради промяната на длъжността на лицето ,старата длъжност няма да е нужна с какъв документ да се закрие в щатното разписание и с какъв да се открие новата длъжност .
Съгласно вътрешните Ви правила, регламентиращи съставянето и промяната на щатното разписание. Ако сте бюджетна организация сигурно има някой над Вас, когото да питате.
#9 | 04.04.2023, 11:32
Публикации: 171 / 1
Става ли със заповед за закриване на старата длъжност и друга заповед за откриване на новата длъжност
#10 | 04.04.2023, 12:16
Публикации: 4589 / 779
Длъжността ще я "закриете" чрез въвеждане на ново длъжностно щатно разписание с актуалните длъжности, което пък ДЩР утвърждавате със заповед.
#11 | 04.04.2023, 16:35
Публикации: 171 / 1
При допълнително споразумение в три дневен срок трябва да се уведоми НАП ако датата на доп.спораз. е 03.04.2023 г. до 05.04 трябва да се уведоми НАП ,проблем ли ако се пише в доп.спораз.,че промяната влиза в сила от 01.04.2023 г.
#12 | 04.04.2023, 16:41
Публикации: 2115 / 148
При допълнително споразумение в три дневен срок трябва да се уведоми НАП ако датата на доп.спораз. е 03.04.2023 г. до 05.04 трябва да се уведоми НАП ,проблем ли ако се пише в доп.спораз.,че промяната влиза в сила от 01.04.2023 г.
Само дето има вероятност да не се налага подаване на нищо. Трябват знания за ДХ.
#13 | 04.04.2023, 16:46
Публикации: 171 / 1
налага се защото се променя длъжността
#14 | 04.04.2023, 16:48
Публикации: 2115 / 148
налага се защото се променя длъжността

Нали нова двойна правите.
Ако е нова двойна - от старата и още една, знаете ли кога се подава уведомление и кога не се подава?
#15 | 04.04.2023, 16:50
Публикации: 171 / 1
прави се нова длъжност ,в КТ е записано кога
#16 | 04.04.2023, 16:58
Публикации: 2115 / 148
прави се нова длъжност ,в КТ е записано кога

Новата двойна ли е или не е двойна и е старата + нещо ново?
#17 | 04.04.2023, 17:07
Публикации: 171 / 1
Нова длъжност. При допълнително споразумение в три дневен срок трябва да се уведоми НАП ако датата на доп.спораз. е 03.04.2023 г. до 05.04 трябва да се уведоми НАП ,проблем ли ако се пише в доп.спораз.,че промяната влиза в сила от 01.04.2023 г.
#18 | 04.04.2023, 17:48
Публикации: 9694 / 1659
И защо държите промяната да е от 01.04. (събота), след като ще започне работа по новата длъжност едва след като му връчите справката за приетото уведомление?
Текстът "ДС влиза в сила от..." е излишен. В ДС има дата на сключване и дата, на която е започнал работа.
#19 | 04.04.2023, 18:01
Публикации: 171 / 1
Питам за уточнение за да не се допусне грешка.Ако датата на доп.спораз.  е от 03.04.  и започва работа по длъжността от 03.04  на 05.04. е спазен тридневния срок за уведомление ,проблем ли е ,че подписа на справката ще е на 05.04 когато уведомен НАП все пак е спазен срока.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група