Промяна договор

26.06.2023, 10:54 760 5

26.06.2023, 10:54
Публикации: 185 / 9
Здравейте, за промяна само и единствено в основанието на сключаването на трудовият договор от 03.2022 година , а именно от бесрочен стана по заместване , тъй като така е било първоначално назначено лицето.
Въпросът ми е мога ли да направя сега заличаване на този договор с тези данни и да го подам като нов отново със старите данни , но с ново основание за сключването ?
Благодаря Ви!
#1 | 26.06.2023, 10:57
Публикации: 11974 / 2191
Най-вероятно ще го заличите успешно, но подаден със дата извън срока за деклариране няма да бъде приет.
#2 | 26.06.2023, 11:06
Публикации: 185 / 9
Тогава въобще нужно ли да го подавам в нап , не може ли само на лицето да се даде?
#3 | 26.06.2023, 11:44
Публикации: 9373 / 1575
Тогава въобще нужно ли да го подавам в нап , не може ли само на лицето да се даде?
За можене - сигурно може.
Нали е правилно - не е. Превръщането на ТД на едно основание в ТД на друго основание, ако не е с междинно прекратяване, трябва да е поне с ДС. А за такова ДС се подава уведомление
#4 | 26.06.2023, 11:46
Публикации: 127 / 22
Здравейте, за промяна само и единствено в основанието на сключаването на трудовият договор от 03.2022 година , а именно от бесрочен стана по заместване , тъй като така е било първоначално назначено лицето.
Въпросът ми е мога ли да направя сега заличаване на този договор с тези данни и да го подам като нов отново със старите данни , но с ново основание за сключването ?
Благодаря Ви!

Основание на ТД в НАП няма как да промените, освен с ДС в тридневен срок. Основание не може и с корекция на уведомление да стане, дори да сте в срока.
#5 | 26.06.2023, 15:48
Публикации: 2116 / 147
Здравейте, за промяна само и единствено в основанието на сключаването на трудовият договор от 03.2022 година , а именно от бесрочен стана по заместване , тъй като така е било първоначално назначено лицето.
Въпросът ми е мога ли да направя сега заличаване на този договор с тези данни и да го подам като нов отново със старите данни , но с ново основание за сключването ?
Благодаря Ви!
Ако договорът на лицето първоначално е бил срочен, а просто сте сгрешили уведомлението и сте подали като безсрочен, можете сега да подадете ДС и да оправите нещата. Ако на работника е дадено безсрочен, тогава пак с ДС могат да се оправят нещата, стига той да е съгласен.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група