Граждански договор - декл.1 и 6

12.07.2023, 18:56 2396 25
  
12.07.2023, 18:56
Публикации: 13 / 0
Здравейте, тъй като за първи път се сблъсквам с граждански договор моля за съдействие и стъпка по стъпка за подаване на съответните декларации. Преди да пиша прочетох доста неща, но накрая нещо се обърках. Граждански договор сключен на 01.03.2023 на лице,което е по майчинство 1-ва година за 1500лв., дохода е изплатен на 30.06. Сега, до 25.07.23 трябва да подам декл. 55 и декл.1 и 6. Относно декл.1 ( ще си попълвам в програмата на НАП) вид осигурен-14. За дни за започване и спиране на осигуряването попълвам ли нещо? На дни в осигуряване 22 ли посочвам ( тези за м.06)? Осигурителен доход - 1332.73. Декларация 6 за м.06 попълвам съответно със сумите за ДОО - 197.24, ДЗПО-66.64, ЗО - 106.62, а през м.07 подавам декл.6 само с данъка- 117.31
#1 | 12.07.2023, 19:10
Публикации: 9374 / 1575
Кога е приета работата или услугата по ГД (кога е приключил ГД)? Ако е на 30.06, то:
- до 25.07. подавате 4 броя Д1 - за м.03, 04, 05 и 06. В първата има начало на осигуряване, в последната - край. Във всяка Д1 по 1/4 от осиг.доход. Код осигурен -14
- едновременно с Д1 подавате и 4 броя (колони) Д6 с осигуровките.
- не се подава Д6 за данъка.
- до 31.07 подавате Д55 за данъка
#2 | 12.07.2023, 21:32
Публикации: 13 / 0
Много благодаря за бързия отговор, а на отработени дни какво посочвам? Броя работни дни за съответния месец? Също така ще ми позволи ли системата да подам декларациите за март, април и май?
#3 | 12.07.2023, 22:34
Публикации: 9374 / 1575

на отработени дни какво посочвам? Броя работни дни за съответния месец?
Естествено. Е, съобразявате си и с датите за намало и край осигуряване, разбира се

Също така ще ми позволи ли системата да подам декларациите за март, април и май?
С код 14 - да. Прочетете внимателно указанието за попълване на Д6 в наредбата, за да не объркате датите в т.18
#4 | 12.07.2023, 22:56
Публикации: 13 / 0
Благодаря!
#5 | 13.07.2023, 10:14
Публикации: 2116 / 147
Здравейте, тъй като за първи път се сблъсквам с граждански договор моля за съдействие и стъпка по стъпка за подаване на съответните декларации. Преди да пиша прочетох доста неща, но накрая нещо се обърках. Граждански договор сключен на 01.03.2023 на лице,което е по майчинство 1-ва година за 1500лв., дохода е изплатен на 30.06. Сега, до 25.07.23 трябва да подам декл. 55 и декл.1 и 6. Относно декл.1 ( ще си попълвам в програмата на НАП) вид осигурен-14. За дни за започване и спиране на осигуряването попълвам ли нещо? На дни в осигуряване 22 ли посочвам ( тези за м.06)? Осигурителен доход - 1332.73. Декларация 6 за м.06 попълвам съответно със сумите за ДОО - 197.24, ДЗПО-66.64, ЗО - 106.62, а през м.07 подавам декл.6 само с данъка- 117.31
  Кога е извършена работата. Сключен на 01.03, но кога е работено- 03 или 04 или 05 или 06 или кога?
#6 | 13.07.2023, 10:15
Публикации: 2116 / 147
Много благодаря за бързия отговор, а на отработени дни какво посочвам? Броя работни дни за съответния месец? Също така ще ми позволи ли системата да подам декларациите за март, април и май?

Системата ще Ви позволи да подадете декларации за месеците, за които трябва. Не трябва да посочвате сумата само за м.06, ако изпълнението е било от 03 до 06 вкл.
Ще Ви бъде грешно всичко.
#7 | 13.07.2023, 10:50
Публикации: 266 / 67
  Кога е извършена работата. Сключен на 01.03, но кога е работено- 03 или 04 или 05 или 06 или кога?
Колега, при ГД се счита, че работата започва с подписването /в случая от 01.03./ и приключва когато резултатът е приет от възложителя /дата на приемо-предавателен протокол, дата на констативен протокол, дата на която двете страни са се подписали, че "работата/услугата е извършена и подлежи на заплащате"/. Дали тази дата е 30.06. или по-ранна, можем само да гадаем.
Няма никакво значение, че изпълнителят не е работил през цялото време, а само последния месец /примерно/. Да е работил - време е имал. Как си е разпределял работата в периода ан действие на ГД си е негов проблем.
#8 | 13.07.2023, 11:02
Публикации: 4400 / 737
Еее, не мога да се съглася, че винаги се приема цялото време от подписването до предавателния протокол. В много случаи не може да се прецени кога е извършено възложеното и може да приложим този вариант, но в много други случаи се знае (след настъпване на дадено събитие, условие, изпълнение в определени дни и т.н.) и според мен е редно да се отчитат само "работните" дни.
#9 | 13.07.2023, 11:25
Публикации: 266 / 67
 в много други случаи се знае (след настъпване на дадено събитие, условие, изпълнение в определени дни и т.н.) и според мен е редно да се отчитат само "работните" дни.

Ако имате ГД сключен на 15.05 изнасяне на лекция/или качване на пиано от входа до третия етаж/  на 10.06. Лекцията е изнесена /пренасянето извършено/ на 10.6. с което ГД приключва. Датата на конкретното изпълнение е ясна.
Как ще подадете Д1 - само за датата 10.6? За м.6 от 01 до 10? или за м.5 /от 15-ти/ и м.6 /до 10-ти/?
А как бихте процедирали, ако по този ГД е платено 1200лв /900 без НПР/ и изпълнинелят не е осигурен на друго основание?
#10 | 13.07.2023, 11:59
Публикации: 726 / 97
според мен е редно да се отчитат само "работните" дни.

Не съм съгласна с това. С ГД ние целим резултат, а кога и как ще е постигнат си е работа на изпълнителя. Имаме договор с времеви обхват.
#11 | 13.07.2023, 12:39
Публикации: 4400 / 737
Ако имате ГД сключен на 15.05 изнасяне на лекция/или качване на пиано от входа до третия етаж/  на 10.06. Лекцията е изнесена /пренасянето извършено/ на 10.6. с което ГД приключва. Датата на конкретното изпълнение е ясна.
Как ще подадете Д1...
Ще подам само за 10.06.
#12 | 13.07.2023, 12:45
Публикации: 4400 / 737
Не съм съгласна с това. С ГД ние целим резултат, а кога и как ще е постигнат си е работа на изпълнителя. Имаме договор с времеви обхват.
Да, целим резултат, но ако е ясно този резултат кога ще бъде "изработен" защо да разтеглям осигуряването в други периоди?
#13 | 13.07.2023, 12:50
Публикации: 726 / 97
Да, целим резултат, но ако е ясно този резултат кога ще бъде "изработен" защо да разтеглям осигуряването в други периоди?

Имаш договор - от - до , останалото не те интересува. Нито го контролираш, нито го наблюдаваш изпълнителя.
#14 | 13.07.2023, 14:08
Публикации: 4400 / 737
Чакай сега - ако сключа ГД тази година за извършване на нещо догодина, при настъпване на някакво условие или определена дата (което не е забранено) казваш, че трябва да начислявам за цялата година?
#15 | 13.07.2023, 14:15
Публикации: 726 / 97
Чакай сега - ако сключа ГД тази година за извършване на нещо догодина, при настъпване на някакво условие или определена дата (което не е забранено) казваш, че трябва да начислявам за цялата година?

Не това казвам, но мисля, че е съвсем безпредметно да се изясняваме повече. Мисля, че всъщност разбираш нещата и не си прав за това, което твърдиш..  :smile1:
#16 | 13.07.2023, 14:34
Публикации: 4400 / 737
Може да не съм прав и се опитвам да (си) изясня, но това което съм написал го правя така, както съм го написал - ако в ГД е уточнен периода, през който трябва да се извърши възложеното, подавам Д1 само за този период, независимо, че съм сключил ГД преди седмица или месец или година.
#17 | 13.07.2023, 14:37
Публикации: 726 / 97
ако в ГД е уточнен периода, през който трябва да се извърши възложеното, подавам Д1 само за този период, независимо, че съм сключил ГД преди седмица или месец или година.

Знаех си , че разбираш, даммм. Само, че ти твърдиш по-горе друго - ясно е, че осигуряването е за периода на полагане на труда. Тука друго не е казано. Според написаното от тебе обаче в този период твърдиш, че ще подаваш и часовете на полагане на труда, а тях нямаш задължението, правото, ангажимента да ги контролираш. Малко лееееко избяга от първото си твърдение. :smile1:
#18 | 13.07.2023, 15:01
Публикации: 4400 / 737
Айде за последно, че наспамих много :)
Първото, което съм написал е "...в много други случаи се знае (след настъпване на дадено събитие, условие, изпълнение в определени дни и т.н.) и според мен е редно да се отчитат само "работните" дни.", което е същото с последното "...ако в ГД е уточнен периода, през който трябва да се извърши възложеното, подавам Д1 само за този период...".

#19 | 13.07.2023, 15:34
Публикации: 726 / 97
 според мен е редно да се отчитат само "работните" дни.

И аз за последно. :good:
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група