Майка управител на ООД и обезщетение за гледане на дете

Здравейте, управителка на ООД ще може ли да получава обезщетение за гледане на дете до 2 г,при положение , че дейността няма да се прекратява? За обезщетение за бременност о раждане знам че няма да има проблем. Заверила е нотариално пълномощно на съдружника ,който обаче не е управител , с който му възлага права да я представлява пред институции ,както и да разписва документи ,включително ведомости за заплати. Според вас това юридически издържано ли е ? Ще бъде назначен и служител по Труд. Договор .Дали няма да е по-правилно съдружникът да стане също управител ?Същият работи по трудов договор на друго място. Това ще го освободи ли от осигуряване в ООД?
Благодаря предварително!

Благодаря Ви за отговорите !

Аз ще впиша ,обаче се замислям за подписването на годишните отчети, той не е счетоводител, досега разписва управителката,която ще излиза в болничен ,ще се назначи служител на трудов договор ,който ще може да разписва.
По време на периода на отпуск по бременност и майчинство ще има ли проблем управителката да разписва или е по-добре да не се рискува?

Нали ще има вписан нов управител - той ще ги подписва.

Той не е счетоводител ,няма как да е съставител,фирмата се занимава със счетоводна дейност на фирми

По закон управителят на такова предприятие трябва да отговаря на изискванията на ЗСч за съставител.

По закон управителят на такова предприятие трябва да отговаря на изискванията на ЗСч за съставител.

Не виждам логика да е задължително ,при положение ,че ще има друг служител,който ще има права да разписва като съставител