Здравейте,
как бихте изчислили първите дни за сметка на работодател в случай, че през месеца лицето е било и неплатен отпуск и плетен отпуск има и премия и нощен труд. Според чл.40 ал.5 от КСО осигурителя изплаща на осигуреното лице за първите 3 дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца т.е взимаме основното възнаграждение или възнаграждението за действително отработените дни+ всички допълнителни. За определяне на среднодневното брутно възнаграждение делим на работните дни в месеца или на дните които се получават като извадим дните неплатен отпуск?