Застраховка към трудова медицина

Здравейте,физическо лице, назначено на 8 часа има застраховка към трудова медицина. Има и допълнителен трудов договор на два часа. Трябва ли да има още една застраховка към трудова медицина за тези два часа?

Да, обслужване от служба по трудова медицина. Допълнителния договор е при друг работодател - 2 часа.

Вторият работодател си гледа него си, той не може да знае как стоят нещата при първия.

При оценката на риска, обсъдете със СТМ все пак фактът, че има основен трудов договор. Работното време и натоварването трябва да са отчита при работодателя по договора за допълнителен труд. И двамата работодатели трябва да се съобразяват по отношение на ЗБУТ с факта, че договорите са два, стига основния въобще да знае, че има втори.