Увеличение на работните задължения

Здравейте. Във фирмата, в която работя, имаше реконструкция на екипа, в който работех. Наеха допълнително служители и направиха два екипа. Само че не ме преместиха в единия, а искат да работя едновременно във двата. Това се явява повече от двойно увеличение на задълженията ми. Просто го съобщиха, дори не лично. Аз не съм съгласен, защото това ще доведе до влошаване на резултатите ми, оттам критики и излишен стрес за мен. Имам ли основание в този случай да се свържа с адвокат по трудово право, в случай че фирмата откаже да преразгледа решението си?

Написал съм "ако фирмата откаже да промени решението си."  Не ми остават опции за защита тогава

Ако не е тайна, на колко си години?

Каква връзка има възрастта с въпроса ми? Ако съм млад да се пускам, ако съм стар - да се дърпам до последно ли?

А защо първо не го обсъдите с ръководството? Защо прибягвате до адвокат? Говорете с тях, ако не се съгласят, напуснете, толкова е просто  . Адвокати, съдилища, протокване на дела с години и за какво..

Все пак се изисква някакъв житейски опит, за да установиш, че не всичко, което хвърчи се яде и не всичко, което става за ядене хвърчи

Написал съм "в случай че не се съгласят" Няма да ми остане друг избор.
Но пък от друга страна, според форума, не трябва да ми пука или да се защитавам срещу несправедливостите!

Нещата станаха супер драматични, щом вече са е и несправедливости

Консултирайте се с адвокат по трудово право, даже можете да го вземете с вас, когато говорите с шефовете и ЧР. В крайна сметка, това са си вашите права, трябва да ги защитите най-добре. Ние тук само си чешем езиците измежду нещата, които държавата несправедливо ни кара да входираме в безкрайните бази данни, но в крайна сметка, всеки си избира битието
Успех и от мен