Фирмата ще ви заплати обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за оставане без работа, за времето до 30 календарни дни, в които сте оставали без работа след съкращението по чл. 328, ал. 1 от КТ.
Ако започнете работа преди изтичането на този срок, което искрено ви пожелаваме, обезщетението ще е само за дните, в които не сте си намерили работа.
ако започнете работа на по-ниска заплата, ще получите разликата до заплатата, която сте получавали за срок от времето, в което сте получавали по-ниско възнаграждение.
Ако по време на 30-дневния срок получите обезщетение за гледане на болен (до 10 дни за лице над 18 години), срокът за изчисляване на обезщетението ви за оставане без работа се прекъсва и се възобновява от деня на прекратяване на болничния.
Друг е въпросът, че не съм наясно дали болна майка е член на семейството, но това ще разберете като получите или ви бъде отказан болничен на ваше име.