Корекция на уведомление по чл.62

Коя е крайната дата за подаване на уведомлението, но и това не тие проблем, понеже вече си подал уведомлението. Заличавай подаденото и след това коректното, няма да имаш проблеми!

Но на ли ти вече си подал уведомлението в тридневния срок и сега само го коригираш?

Правилно са ти отговорили в НАП. Трябва да заличиш старото уведомление и да подадеш ново. Няма нарушение на срока за подаването му.

Е това вече е глупости на търкалета от тяхна страна Тук няма никакво нарушение и всичко си е в срок. Отиди до ИТ и те ще ти дадат разрешение и няма да има глоба. Сигурна съм в това.

Сега ги питах и инспекция по труда те казват че ако до три дена след подаване на първото уведомление може да коригираме без тяхно разрешение а след това първо се минава проверка и тогава се дават предписания но аз не искам никакви проверки ако оставя нещата така дали ще има санкции значи става въпрос за следното тр.договори трябва да бъдат с основание 11-чл.111 ,защото тр.договори са втори а са назначени по чл.68,ал.1.т.1

аха ако е само в това хубаво!

Няма срокове за заличаване на уведомления.

Всичко може

има ли срок за подаване на корекция на уведомление по чл.62-допълнително споразумение? Объркала съм срока вместо до 27,12 съм написала друга дата

Няма срок - когато си откриете грешката - коригирате.

Здравейте,
Трябва да коригирам подадено уведомление по чл.62,ал.5. Подадено е с грешна длъжност. Мога ли да направя корекцията за стар период (10 месеца назад).
Благодаря предварително.

А как са подавани д.1 за това лице? Корекцията на уведомлението ще доведе ли до корекция на д.1?