Осигуряване на СОЛ

10.09.2024, 13:43 729 12

10.09.2024, 13:43
Публикации: 1 / 0
Лице, работещо на трудов договор и осигурено върху максимума, започва да упражнява и свободна професия, като е избрало като сол да се осигурява само за фонд Пенсии. При това положение не следва да подава декларация 1. Обаче трябва ли подава декларация 6 и да прави годишно изравняване в таблица 1и 2 на гдд по чл. 50?
#1 | 10.09.2024, 14:29
Публикации: 15 / 1
Здравейте,

моето мнение е, че Декларация 1 задължително се подава, във вашия случай просто ще е 0-лева.
Декларация 6 трябва да подавате само ако има личен труд.
И да, годишно изравняване ще трябва също.
#2 | 10.09.2024, 15:11
Публикации: 9721 / 1664
Щом се осигурява само за пенсия и по ТД е осигурен на макс, не подава Д1. Пише го в наредбата. Освен ако не си плаща възнаграждение за личния труд
Т1 и Т2 попълва задължително.
Д6-13 подава само ако има какво да пише в нея
#3 | 10.09.2024, 15:30
Публикации: 1259 / 77
Да допълня само, че ако по ТД лицето не е на пълен работен ден или няма пълен работен месец , СОЛ трябва да подава Д1 , независимо ,че е осигурен на макс по ТД.
#4 | 10.09.2024, 15:32
Публикации: 75 / 10
Щом се осигурява само за пенсия и по ТД е осигурен на макс, не подава Д1. Пише го в наредбата. Освен ако не си плаща възнаграждение за личния труд
Т1 и Т2 попълва задължително.
Д6-13 подава само ако има какво да пише в нея
Т1 и Т2 се попълват задължително, да, но ако до края на годината лицето остане осигурено на макс, то няма да има нищо за изравняване.
#5 | 10.09.2024, 15:39
Публикации: 9721 / 1664
Т1 и Т2 се попълват задължително, да, но ако до края на годината лицето остане осигурено на макс, то няма да има нищо за изравняване.
#6 | 10.09.2024, 15:45
Публикации: 9721 / 1664
Изравняването си е изравняване. Прави го при всички случаи след като е СОЛ през някаква част от годината.
Това, че осиг. зоход ще се лимитира до максималния и няма да има за довнасяне е резултат, а не причина
#7 | 10.09.2024, 16:13
Публикации: 3159 / 427
Да допълня само, че ако по ТД лицето не е на пълен работен ден или няма пълен работен месец , СОЛ трябва да подава Д1 , независимо ,че е осигурен на макс по ТД.
Това къде го пише?
#8 | 10.09.2024, 17:02
Публикации: 9721 / 1664
Това къде го пише?
В наредбата имаше нещо подобно .
Защо трябва да подава Д1, ако тези 3750 са за непълен месец или за непълно работно време - за да се признае допълнително осиг.стаж като СОЛ до пълен месец
#9 | 11.09.2024, 11:54
Публикации: 3159 / 427
Защото ми е ясно. Не знам как се очаква да ги знаем тези неща за СОЛовете.
#10 | 11.09.2024, 12:03
Публикации: 3159 / 427
(9) Алинея 8 не се прилага за лицата, които са осигурени на основание чл. 4, ал. 1
от КСО за пълен месец върху максималния месечен размер на осигурителния доход и
са:
1. получили възнаграждение за работа без трудово правоотношение за същия
месец; или
2. самоосигуряващи се лица, упражняващи трудова дейност, след 31 декември
2015 г. и са избрали да се осигуряват само за инвалидност поради общо заболяване за
старост и за смърт.

Не виждам как тук влиза и непълно работно време.
#11 | 11.09.2024, 12:13
Публикации: 12228 / 2276
(9) Алинея 8 не се прилага за лицата, които са осигурени на основание чл. 4, ал. 1
от КСО за пълен месец върху максималния месечен размер на осигурителния доход и
са:

#12 | 11.09.2024, 12:30
Публикации: 3159 / 427
Ок, това честно казано съм го проспала. Това значи да ги питаме дали имат неплатен отпуск и подобни глупости. Не съм имала такива случаи, но честно казано въобще не смятам да си играя на разследващ детектив, дори и да имах.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група