Да Ви попитам следното:
Имате СОЛ ,който се осигурява на ниския процент. Той е на максимума по трудов договор и съответно е освободен от подаване на Д1 в този случай. В месец декември примерно / или друг произволен / ерешено да му се изплати личен труд за постигнати резултати до момента за 2024. Както знаем следва да се подадат Д1 за месеците на полагане на труда - от януари до декември / или друг / . И какво следва от твърдението Ви - това е невъзможно лии извън срока? Няма такъв ограничителен срок и винаги може да възникнат обстоятелства ,които да налагат подаване на Д1 в по-късен период.
Извън темата - системата на НАП е отворена и приема Д1 редовни и неподадени в срок,както и Д6 редовни. Т.е. не се ограничават действията,водещи до постъпления в бюджета. При Д6 с код К в намаление на суми вече се ходи на място извън срока.
Не знам някого да са глобили,но това не е практика. Някои обстоятелства са обективни като описания пример,други се дължат на пропуски. Важното е,че системата не възпрепятства работата и не гони непременно глоби.