Здравейте!
Лице на трудов договор е в болнични, като е регистрирано и като лице, упражняващо свободна професия. Като СОЛ се осигурява на "малкия процент", без право на болничен.... Тъй като дейността е непостоянна, лицето се осигурява, като СОЛ само за периодите, в които извършва дейност, като такъв. Към момента е прекъснало осигуряването с ОКД-5. Сега, ако докато е в болнични, подаде декларация за възобновяване на осигуряването като СОЛ, ще му бъде ли спряно обезщетението за временна неработоспособност, което му се полага по трудов договор?
Благодаря предварително!