Смяна длъжност и срок за изпиване

Здравейте,
При смяна на длъжността има право да сложа нов срок за изпитване.
Колко време меже да има между 2 смяни на длъжността за да мога пак да сложа срок на изпитване?
Май най-лесно ще си задам въпроса с пример:
1. 01.01.2010 назначение на длъжност 1 със срок за изпитване
2. 01.01.2012 допълнително споразумение за смяна на длъжността, длъжност 2 със нов срок за изпитване
3. ??.??.20?? колко време следа да е минало за да го назнача на длъжност 1 , да имам право да сложа пак срок за изпитване

Благодаря

Това важи за трудов договор. Когато се променя длъжността на служител с допълнително споразумение - нова длъжност, с ново НКПД, с нова длъжностна характеристика и нови отговорности - може да се сложи изпитателен срок до 6 месеца.

Ми то има ли срок изпитване по друг договор, освен по трудов?
Иначе, второто изречение е вярно, принципно, но не и ако върнеш работник на същата длъжност, на която е бил някога преди (в същото предприятие).