Отпуск преди придобиване на 4 месеца трудов стаж

Днес в 10:52 152 1

Днес в 10:52
Публикации: 39 / 1
Здравейте. Имаме назначени няколко младежи на срочни договори за 4 месеца. Това им е първа работа. Ако работодателят е съгласен могат ли през четвъртия месец да си ползват полагащия се платен отпуск?
#1 | Днес в 10:59
Публикации: 12223 / 2273
Здравейте. Имаме назначени няколко младежи на срочни договори за 4 месеца. Това им е първа работа. Ако работодателят е съгласен могат ли през четвъртия месец да си ползват полагащия се платен отпуск?

Чл. 155. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск.
(2) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 107 от 2020 г.) При постъпване на работа за първи път работникът или служителят може да ползва платения си годишен отпуск, когато придобие най-малко 4 месеца трудов стаж.

Сама ще си отговорите .  :smile1:
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група