Доходът, получен за положен личен труд в дружество или кооперация от съдружник, член кооператор или акционер с повече от 5 на сто притежание от капитала, за данъчни цели се третира като доход от трудови правоотношения (допълнителни разпоредби § 1, т. 26, б. „и“ от ЗДДФЛ ). Това означава, че за възнагражденията, изплащани за личен труд, се прилагат нормите за облагане на доходи от трудови правоотношения.