Съгласно КСО, физическите лица, извършващи дейност като членове на неперсонифицирани дружества, са включени в кръга на самоосигуряващите се лица, като задължението за самоосигуряване възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност в дружеството и продължава до нейното прекъсване или прекратяване, като не се обвързва с това дали лицето получава възнаграждения от дружеството. Осигуряването става чрез дружествата, като осигурителните вноски са изцяло за сметка на съдружниците и се внасят до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят.
Прекратяването на осигуряването е материалноправна предпоставка за упражняване на придобитото право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, или с други думи, за да бъде отпусната пенсия е необходимо да бъде прекратено осигуряването на лицето.
На основание чл. 4, ал. 6 от КСО лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2, 4 – 6 от КСО, на които е отпусната пенсия, в т.ч. еднолични търговци и собственици или съдружници в търговски дружества, се осигуряват по свое желание. Правото за осигуряване по избор за лицата, обхванати от разпоредбата на чл. 4, ал. 6 от КСО, възниква от датата на придобиване качеството „пенсионер”. Лицата по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО са длъжни да се осигуряват здравно и когато са пенсионери.