Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

Вчера в 16:02 18073 105

#100 | Вчера в 16:02
Публикации: 187 / 34
в ЕЕТЗ се говори само за трудов стаж
#101 | Вчера в 16:09
Публикации: 262 / 19
Аз подадох уведомление за увеличаване на заплатата от 30,05 и системата я прие. Работника фигурира  в справката за тр.договори с новата заплата.
#102 | Вчера в 16:30
Публикации: 187 / 34
ами да приема я, днес още е по стария начин
#103 | Вчера в 16:43
Публикации: 4740 / 837
Не знам защо при положение, че датата на началото на изпълнение на трудовия договор е задължителен реквизит в ТД да е проблем вписването на тази дата в уведомлението. Ясно е, че следва корекция в случай на нужда.

КТ
Чл. 66. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Трудовият договор съдържа данни за страните и определя:
................
3. датата на сключването му и началото на неговото изпълнение;
Все пак, КТ допуска планираното постъпване да бъде отложено, напр. в чл. 63 (3).
Мисля, че е практика датата да постъпване да се вписва допълнително в ТД, което не противоречи на "Трудовият договор съдържа данни за страните и определя... 3. ... началото на неговото изпълнение".  :)


#104 | Вчера в 18:59
Публикации: 21 / 2
Имам питане как може служител/работник да си проверява ЕТЗ - трябва ли да има издаден ПИК на Нап или ще бъде свободен достъп?
#105 | Днес в 13:17
Публикации: 1286 / 84
Трябва да има ПИК от НАП . Иначе всеки ще може да му вижда данните, ако му има ЕГН-то.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група