В НАП - Регистър на заетостта - към "При допуснати неточности" , най долу е прилепен следния
текст:
"Описаните по-горе срокове започват да текат от деня, следващ възникването на съответното обстоятелство.
Когато срокът изтича в неработен ден, той не се брои и срокът изтича в първия работен ден след него.
Преди постъпване на работа на работника или служителя работодателят подава ЕТЗ с данни за началото на изпълнението на трудовия договор."
Аз го разбирам така: при сключване на ТД на 3-ти, ЕТЗ може да се подаде на 4-ти, 5-ти и 6-ти включително, стига започването на работа да е извън този срок. Ако ТД е сключен на 3-ти, а започването на работа е на 4-ти , то ЕТЗ трябва да се подаде или на 3-ти или на 4-ти много рано сутринта. Правилно ли е така?
А за изтичането на срока в неработен ден? Това да не касае само срока за изправяне на неточности след отхвърляне на ЕТЗ или предписание?