Молба по чл. 325 и чл. 326

Здравейте, подадох молба за прекратяване на трудовия договор по чл. 325 като предлагам дата след близо месец. Допълнила съм в нея ако не бъде удовлетворена да се счита за начало на предизвестието по чл .326.
Въпросът ми е кога започва да тече срока на предизвестие/ 2 месеца по ТД/ като не са приели предложението за взаимно съгласие.
Ако съм я подала на 1.10. От 2.10-на следващия ден след подаване или от 8.10 като е изтекъл 7-дневният срок за “мислене” по чл. 325?
Много благодаря

Много Ви благодаря.
В края на предизвестието, мога ли ако подам молба на основание чл. 220 да изплатя част от неспазеното? И как се урежда? Нареждам сумата по сметка на дружеството и те издават заповед за прекратяване или обратното?

Добре е да имате входящ номер или негова резолюция на вашето копие на заявлението/ молбата, или нещо друго писмено, защото без такова нямате доказателство, че сте го подали. Управителя може да каже "не съм получавал".

Според мен можете да нарушите предизвестието, пак удостоверено писмено и доказано. Обикновено видът и размерите на обезщетенията (от страна на работодателя или на работника) се вписват в заповедта за прекратяване. Заповедта може да е доста по-ранна от датата на напускане и можете да имате практическо време да платите преди същинското напускане, ако работодателя се страхува, че може да не платите.