От ръководител в служител

Днес в 15:47 82 1

Днес в 15:47
Публикации: 15 / 0
Здравейте на всички!
От 30 години работя като завеждащ "Личен състав" (от 2011 като ръководител "Човешки ресурси"). Със средно образование съм. Изискването на работодателя за заемане на длъжността (описано в длъжностната ми характеристика от 2011 г. е за средно образование). Новият директор желае да се преназнача на длъжност "Служител Човешки ресурси". Има ли право? На какво основание? Работя сама в отдела. С уважение към всички вас!
#1 | Днес в 16:21
Публикации: 4944 / 891
Например закриване на отдела, на длъжността "Завеждащ ЛС", ако няма да се назначава друг човек или да няма отдел, или промяна в ДХ с изисквания за висше образование, на които вече няма да отговаряте... Но това са негови стъпки, а не да желае вие да се преназначавате.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група