Две длъжности при един работодател - Как да ги оформя?

Според мен не може да се сключи трудов договор по чл.70 от КТ - той винаги е във връзка с някой друг ( напр чл 67 във връзка с чл 70 ) . Първият договор е по чл 67 , а вторият по чл 110 от КТ - и двата са във връзка с чл 70 - срок за изпитване

ако вече е започнал работа и има промяна в задълженията/след година/ - с анекс към ТД или със заповед е достатъчно да разпише

Благодаря на всички за отговорите. Ето какво вече направих.
1 Сключих тр договор на осн чл 70 от КТ за 7 ч/ден за работа като работник строителството.
2 скл доп тр дог на осн чл 110 от КТ във връзка с чл 70 от КТ за 1 ч/ден като шофьор лт авт.
3 оформих две длъжнжстни характеристики и т.н. всички като два отделни договора. ще го изписвам на два отделни реда във ведомостта с два различни мин осиг дохода и т.н.

така и съм го оформила, но писах по съкратената процедура