На 31.12.2009 напуснах фирмата ,в която работех,на 03.02.2010 се регистрирах в бюрото по труда и НОИ.Беше ми отпуснато минимално обезщетение /4 месеца по 6.00лв на ден/.На 07.03.2010 подписах трудов договор и и беше прекратено обезщетението ми.Въпросът ми е от коя дата се има предвид,за да изминат 3 години,за да мога да получавам максимално обезщетение ако ме уволнят по чл.71.ал.1/31.12.2009;03.02.2010;07.03.2010/
Предварително Благодаря!