Обезщетение при пенсиониране

04.05.2026, 09:17 448 4

04.05.2026, 09:17
Публикации: 2 / 0
Здравейте,моля за помощ.
Казусът е следният : Лице придобило право на пенсия,продължава и ще продължава да работи в дружеството.
Знам че съгласно чл.222 от КТ обезщетение се дължи при прекратяване на трудовия договор,но управителят ни държи обезщетението да бъде изплатено на лицето сега.
Колкото и да обяснявах,той си държи на своето.
Мислех си за вариант да прекратя договора и да го назнача след един ден отново,но не знам доколко е коректно.
#1 | 04.05.2026, 09:24
Публикации: 101 / 24
Здравейте,
"вариант да прекратя договора и да го назнача след един ден отново,но не знам доколко е коректно" - да, това е вашият вариант. Достатъчно е коректен, за да имате законово основание за изплащане на въпросното обезщетение.
#2 | 04.05.2026, 09:56
Публикации: 27 / 8
Няма нужда да е след един ден. Можете да направите освобождаването и назначаването в един и същи ден.
#3 | 04.05.2026, 10:47
Публикации: 5084 / 934
При това прекратяване да не забравите да изплатите и обезщетение за неползвани отпуски, ако има :)
#4 | 04.05.2026, 12:12
Публикации: 2 / 0
Благодаря на всички за отделеното време.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група